أتلقى رسائل نصية من الكثير من الأشخاص الذين يديرون أعمالا - بشكل أساسي في جميع المجالات ، تزداد أقساط التأمين الصحي الخاصة بهم في أي مكان من 8-20٪ العام المقبل يجب أن نصل إلى نقطة الانهيار من جانب صاحب العمل العام المقبل - لا يمكنهم تناول العديد من الزيادات الهائلة في الأسعار جنبا إلى جنب (التعريفات الجمركية والتأمين الصحي وما إلى ذلك). من المرجح أن يكون التأمين الصحي عنصرا واحدا كانوا سلبيين نسبيا بشأنه واستوعبوا الزيادات للتو ، لكنني أعتقد أن عام 2026 هو الوقت الذي يتخذون فيه خيارات أكثر نشاطا. بالنسبة لأصحاب العمل الصغار - سيحتاجون إما إلى اختيار المستوى / التمويل الذاتي ، أو ICHRAs ، أو عدم تقديم التأمين على الإطلاق. الجلوس وتناول استراتيجية الأقساط لا تعمل. بالنسبة لأصحاب العمل الأكبر حجما - المزيد من التعاقد المباشر ، وإبقاء أقدام المسؤولين / السماسرة الخارجيين على النار مع وجود رسوم معرضة للخطر ، والمزيد من التقلبات الكبيرة (على سبيل المثال ، تجميع مجموعة من أصحاب العمل معا في جغرافيا لإنشاء مستشفى جديد أو Kaiser دائم ، مجرد البصق)