對於絕對的美元數字的短視焦點是愚蠢的。 如果 @elonmusk 能夠推動特斯拉執行其戰略使命，那麼股東應該獎勵他更多的公司控制權。 他已經證明了他可以行使這種控制權，並產生深遠的積極影響，實現他薪酬方案中列出的里程碑只會為他推動公司的能力提供更多支持證據。 人們喜歡說 1 兆美元，因為這是一個大圓數；更重要的是，埃隆對實際的美元價值相對漠不關心，能夠推動公司繼續加速，而不是屈從於人類自然的偏見，放鬆並在迄今為止建立的戰略平台上收取租金。 給埃隆提供他的激勵補償是在為更好的未來購買選擇價值。我們都應該想要這一點。機構顧問對這種激勵對齊的價值（以及潛在的價值創造）誤解，顯示出他們自己與長期股東價值缺乏對齊。