Sự tập trung mù quáng vào con số đô la tuyệt đối là điều ngớ ngẩn. Nếu @elonmusk có thể thúc đẩy Tesla thực hiện sứ mệnh chiến lược của mình thì các cổ đông nên thưởng cho ông ấy quyền kiểm soát nhiều hơn đối với công ty. Ông ấy đã chứng minh rằng ông có thể thực hiện quyền kiểm soát đó với hiệu quả có lợi sâu sắc và việc đạt được các cột mốc được nêu trong gói lương của ông chỉ cung cấp thêm bằng chứng hỗ trợ cho khả năng của ông trong việc thúc đẩy công ty. Mọi người thích nói $1 trillion vì đó là một con số lớn tròn trịa; điều quan trọng hơn là Elon, khá thờ ơ với giá trị đô la thực tế, có thể thúc đẩy công ty tiếp tục tăng tốc thay vì nhượng bộ trước thiên kiến tự nhiên của con người là giảm bớt và thu lợi từ nền tảng chiến lược đã được xây dựng cho đến nay. Việc cung cấp cho Elon khoản thưởng khuyến khích là mua giá trị tùy chọn cho một tương lai tốt đẹp hơn. Tất cả chúng ta nên mong muốn điều đó. Việc các tư vấn viên tổ chức hiểu sai giá trị của (và tiềm năng tạo ra giá trị trong) sự liên kết khuyến khích đó cho thấy sự thiếu liên kết của chính họ với giá trị cổ đông dài hạn.