"那么CT负责人到底做什么？" "他们每月只拿2万块钱，闲得发慌，兄弟" ------- 我对CT负责人的Web2理解是，他们就像科技公司的产品经理： → 他们通过对内容的反馈收集用户意见（即X用户/社区） → 他们识别用户情绪——在加密货币领域，用户基本上就是CT → 了解CT的需求和问题，以指导构建内容 → 使他们的公司/组织能够根据他们（CT负责人）对CT的理解做出最佳决策 → 利益相关者的对齐 > 传统的产品经理与工程、设计和商业团队跨职能合作，以确保每个人都在构建正确的东西 > CT负责人需要将CT文化和细微差别对齐回他们的公司，反之亦然，将公司的方向翻译回CT ----- 以上需要3个关键要素： 1) 必须有高信号（想想进行调查时，参与者总是超过1000人） 2) 清晰的沟通者 3) 强大的文化契合度 最终，你需要能够解读CT情绪和CT文化的人，并且他们要聪明，理想情况下还要有一些技术能力，并且能够长时间工作（在线和离线），并且在上下沟通时反应迅速 ...