"¿Entonces, qué hace un líder de CT?" "Solo le pagan 20K al mes para que se rasque la barriga, hermano" ------- Mi interpretación de Web2 de los líderes de CT es que son como los Gerentes de Producto en las empresas tecnológicas: → Reciben comentarios de los usuarios (es decir, X usuarios / comunidad) a través de respuestas a su contenido → Identifican el sentimiento del usuario - que en Crypto, el usuario es prácticamente CT → Aprenden las necesidades y problemas de CT para guiar lo que se construye → Permiten que sus empresas/organizaciones tomen la mejor decisión posible basada en su (de los líderes de CT) comprensión de CT → Alineación de las partes interesadas > Los PMs tradicionales trabajan de manera transversal con equipos de ingeniería, diseño y comercial para asegurarse de que todos estén construyendo lo correcto > Los líderes de CT tendrán que alinear la cultura y matices de CT de vuelta a sus empresas, y viceversa, traducir la dirección de las empresas de vuelta a CT ----- Lo anterior requeriría 3 cosas clave: 1) Deben tener una alta señal (piensa en realizar encuestas donde siempre obtendrás > 1000 participantes) 2) Comunicadores claros 3) Fuerte ajuste cultural En última instancia, necesitas personas que puedan leer el sentimiento y la cultura de CT, Y que sean inteligentes, Y que idealmente tengan algunas habilidades técnicas, Y que puedan trabajar largas horas (tanto en línea como fuera de línea), Y que sean rápidas en la comunicación hacia arriba y hacia abajo ...