Я продолжаю говорить, что (оплачиваемые) пробные недели становятся единственным типом собеседования, где можно сделать обе вещи: 1. Смоделировать реальную работу, без алгоритмических собеседований 2. Совершенно не беспокоиться о том, используют ли кандидаты инструменты AI для кодирования: на самом деле, поощряйте это! Linear делает это уже много лет...