🔥 Na semana passada, na EASY Residency, recebemos @heyibinance, cofundador da Binance, para compartilhar insights sobre valores de negócios, liderança de equipe, branding e gerenciamento eficaz em ambientes em rápida evolução - fundadores sintonizados online e offline. Principais conclusões abaixo 🧵👇

1/ Desafie suas suposições, sempre A IA e a internet reescreveram as regras. Os fundadores que prosperam são aqueles que questionam continuamente a "maneira como as coisas são feitas", desde como o valor é definido (pense em ouro vs. Bitcoin) até como as coisas funcionam.

2/ Sua equipe é sua arma secreta As startups constroem dois produtos: o que os usuários veem e o que está dentro: equipe, cultura e operações. Uma base interna sólida impulsiona a entrega, a adaptação e o crescimento consistentes.

3/ Fundadores como ouvintes principais e construtores de comunidades Os melhores fundadores estão na frente: ouvindo, respondendo e co-criando com os usuários. Construir sua marca pessoal e credibilidade abre portas e reúne comunidades em torno de sua missão.

4/ A reputação é construída com base na consistência e na coragem A reputação de um fundador é sua moeda mais valiosa. É conquistado cumprindo promessas, assumindo erros e comunicando-se com integridade – especialmente sob pressão.

5/ Bem-vindo ao feedback do público, até mesmo críticas A atenção negativa nem sempre é ruim - significa que as pessoas se importam. Abraçar as críticas com abertura e graça pode fortalecer nossa conexão com o público e promover uma cultura de crescimento.

6/ Abrace a experimentação Testes rápidos e iteração são essenciais para descobrir as necessidades do usuário e refinar os produtos. Não espere pela perfeição – lance, aprenda e melhore ao longo do caminho ("consertando o avião enquanto o pilota").

7/ 📚 Leituras recomendadas de Yi de Alvin Toffler (sobre como navegar pelas revoluções tecnológicas) <Reinventando Organizações> por Frederic Laloux (sobre a construção de equipes adaptáveis e orientadas por propósitos)