Naval ma rację. Ale to nie jest prognoza. To już się wydarzyło. 76 milionów Amerykanów pracuje jako freelancerzy. To 36% siły roboczej. Do końca 2026 roku przewiduje się, że freelancerzy będą stanowić około 48,5% całej siły roboczej w USA, zbliżając się do większości prognozowanej na 2027 rok. Zarobki mówią prawdziwą historię. 5,6 miliona niezależnych pracowników zarabia obecnie ponad 100 000 dolarów rocznie, co stanowi wzrost o 87% w porównaniu do 3 milionów w 2020 roku. Amerykańscy freelancerzy z umiejętnościami specjalistycznymi zarobili łącznie około 1,5 biliona dolarów w 2024 roku. Równoległa gospodarka działająca obok tradycyjnego zatrudnienia, rosnąca szybciej z każdym kwartałem. Podział następuje wzdłuż linii umiejętności. Freelancerzy z umiejętnościami AI i inżynierii promptów otrzymują 56% wyższe wynagrodzenie w porównaniu do tradycyjnych ról (według Demandsage). Freelancerzy są 2,2 razy bardziej skłonni do korzystania z generatywnej AI w swojej pracy niż tradycyjni pracownicy (według Upwork). Osoby, które jako pierwsze opuściły drabinę kariery, są teraz najlepiej przygotowane na krzywą AI. Naval opisuje to, co już miało miejsce: model XX wieku, w którym wymieniano 40 lat lojalności na emeryturę i złoty zegarek, załamał się dekadę temu. Zastąpił go rynek, w którym twoja specyficzna wiedza kumuluje się szybciej niż twoje zatrudnienie w jakiejkolwiek pojedynczej firmie kiedykolwiek mogłoby. Bycie niezależnym kiedyś było ryzykiem. Teraz ryzyko bardziej przypomina pozostawanie w systemie, który może RIF-ować cały twój dział w czwartek w e-mailu i nazwać to "restrukturyzacją."