Opuściłem @uniswap po niesamowitych 3,5 roku. Gdy laboratoria rozrosły się z 30 do 150+, sam również bardzo się rozwinąłem i jestem niezwykle wdzięczny za możliwość pracy z tak utalentowanymi ludźmi. 5 lekcji, które wyniosłem z prowadzenia najmniejszego zespołu inżynieryjnego do największego zespołu inżynieryjnego w uniswap 🧵

1/ zaprojektuj pełny stos jako jeden system, a nie warstwy choć inżynieria protokołów ma najdłuższe cykle deweloperskie, projektowanie pełnego stosu na najwcześniejszych etapach to najlepszy sposób na uniknięcie niepotrzebnie skomplikowanych systemów. wprowadzenie naszego wiodącego w branży inteligentnego portfela to pokazało - każdy zespół inżynieryjny w uniswap pracował w jedności, aby dostarczyć potężną funkcję z płynnością UX, co było możliwe tylko dzięki projektowaniu pełnego stosu od samego początku

2/ decyzje dotyczące infrastruktury mogą budować przewagi strukturalne początkowo budowaliśmy nasze produkty w oddzielnych repozytoriach, a konsolidacja w monorepo była transformująca. mogliśmy wprowadzać funkcje na wszystkich platformach z minimalnym dodatkowym wysiłkiem i znikomo negatywnym wpływem na UX. nasz interfejs internetowy pozostał niezawodny, podczas gdy nasze portfele wzrosły z zerowej liczby użytkowników do milionów, z wolumenem przekraczającym 10 miliardów dolarów i najwyższymi ocenami dla portfeli niepowierniczych na ios, androidzie i chrome

3/ przestań wpychać logikę do frontendów wiele produktów kryptowalutowych wpycha zbyt dużo logiki do frontendu. przeniesienie złożoności do strategicznych usług backendowych odblokowało lepsze doświadczenia deweloperów, wydajność i nowe źródła przychodów. najjaśniejszym przykładem było przeniesienie naszej logiki handlowej do API, które zasila wszystkie nasze frontendy, jednocześnie ułatwiając miliardy w wolumenie dla zewnętrznych integratorów.

4/ małe zespoły i wąskie cele > duże zespoły i szerokie cele w miarę jak produkty rosły, nasze zespoły stały się monolityczne, a inżynierowie ciągle zmieniali kontekst, co utrudniało poczucie odpowiedzialności. zreorganizowaliśmy się w skoncentrowane, pełnostackowe zespoły, z misjami, metrykami i mapami drogowymi - korzyści przekroczyły oczekiwania. wiedza specjalistyczna się kumulowała, inżynierowie czuli się odnowieni, zespoły były bardziej zwinne, a my ustanowiliśmy ścieżkę do długoterminowego skalowania.

5/ ludzie >>> wszystko inne uniswap jest wyjątkowy dzięki ludziom. są genialni i dbają o wartości kryptowalut, jednocześnie rozumiejąc, że laserowe skupienie na UX to najlepszy sposób na ich rozpowszechnienie. nie mogłem mieć takiego wpływu nigdzie indziej i nie mam wątpliwości, że ludzie w uniswap będą nadal popychać go na nowe wyżyny!

opuszczam @uniswap z trwałymi przyjaźniami, niesamowitymi wspomnieniami i głębokim poczuciem dumy. jeśli chodzi o to, co dalej, cieszę się na moją następną przygodę z równie utalentowanym i wpływowym zespołem defi. więcej na ten temat wkrótce 🦋

@the_2ke @Uniswap może zająć trochę prób i błędów, aby znaleźć odpowiedni rodzaj pracy w odpowiednim miejscu - wiem, że tak było w moim przypadku! jeśli podążasz za swoją ciekawością, jestem pewien, że tam dotrzesz. powodzenia!