Ik ken de groene hoed man al een tijdje, en als je hem een beetje kent, weet je dat hij een vrij toegewijd persoon is. Aangezien hij de stap heeft gezet om CTO te worden, is het onwaarschijnlijk dat hij het voor een klein beetje geld zou verknallen. Hoewel ik niet in de auto kan stappen, heb ik door het proces van de groene hoed man als CTO te bekijken, die dag nagedacht en dit geschreven. Deze reflectie. Ik heb ook een persoonlijke terugblik op deze keer. Voor alles is het goed om terug te blikken, en ik voel dat de kern van het probleem is: Als een CTO met succesvolle ervaringen en invloed, moet je de juiste mensen kiezen om samen te werken voordat je iets aankondigt, of je zegt het gewoon niet en begint super willekeurig zoals de Shiba Inu. Deze keer voelde het alsof bij de aankondiging sommige mensen nog steeds die PVP-mentaliteit hadden, en niet PVE. Snel zwaar investeren, direct uitbetalen en dan wachten met de chips, zonder zoals de Shiba Inu de chips goed te spreiden en de kernorganisatie goed te laten verzamelen, wat leidde tot de groene hoed man die van actief naar passief ging, en begon te worstelen. Dit kan te maken hebben met de recente marktsentimenten. De groene hoed man werkt echt hard, maar veel mensen zien dat niet. Veel mensen hebben gewoon de gedachte om mee te liften, terwijl ze hem alleen zien werken. De PVE van de auto is extreem goed, maar de PVP-rol van de auto is verminderd..... Dit zijn puur mijn persoonlijke gedachten.