Ho conosciuto il fratello del cappello verde da molto tempo, e se hai un po' di familiarità con lui, saprai che è una persona piuttosto impegnata. Dato che ha fatto il passo di uscire da CTO, è poco probabile che distrugga tutto per un po' di soldi. Anche se non riesco a salire a bordo, è proprio grazie al processo di CTO del fratello del cappello verde che quel giorno ho riflettuto e scritto questo riflessione. Ho anche una mia personale retrospettiva su questo, qualsiasi cosa può essere rivista per migliorare, e sento che il nucleo è questo problema: Come CTO con esperienze di successo e influenza, prima di annunciare, è importante scegliere bene le persone con cui lavorare, oppure non dire nulla e iniziare in modo super casual come un cane Shiba. Questa volta ho avuto l'impressione che durante l'annuncio alcune persone alla guida avessero ancora quella mentalità PVP, non PVE, cercando di entrare rapidamente, raddoppiare e uscire subito, e poi aspettare con i loro gettoni, senza distribuire i gettoni come un cane Shiba, e senza un'organizzazione centrale che accumuli gettoni, il che ha portato il fratello del cappello verde a passare da attivo a passivo, iniziando a sentirsi sopraffatto, e questo potrebbe essere dovuto all'emotività del mercato recente. Il fratello del cappello verde lavora davvero sodo, solo che molte persone non lo vedono, e più persone hanno solo l'idea di salire a bordo, guardandolo lavorare da solo. La guida PVE è estremamente buona, mentre l'azione PVP della guida è diminuita..... Sono solo pensieri personali.