het lijkt erop dat de vervreemding van arbeid bij het werken in een vergelijkbare, goedbetaalde dienstensectorbaan in een grote stad veel hoger is dan bij het werken in een inmiddels verdwenen productiejob in een middelgrote stad, en dat verklaart waarom er geen naadloze overgang was van de productie-economieën in kleine steden.

een Panda Express-manager zijn in een tier 3-stad is fundamenteel minder vreugdevol en eudaimonisch dan werken in de staalfabriek, ook al is het minder gevaarlijk en betaalt het beter.

evenzo bezorgd dat de machines een ongelijkmatige impact hebben op de leuke banen en zelfs de leuke taken bij de leuke banen. het model vervult de centrale taak van een baan zoals consultancy en laat al het saaie werk aan jou over… vervreemding