Den utøvende ordren signert av Trump i forgårs utvidet investeringsomfanget til 401(k) pensjonskontoer i USA, og tillot inkludering av alternative eiendeler som kryptovalutaer og private equity-fond. Selv om de store overskriftene er bra for kryptovalutaer, inkluderer faktisk de alternative eiendelene her også edle metaller som gull og sølv, som tidligere ble klassifisert som "samleobjekter", så de er faktisk en stor sak for gullindustrien. Disse høyrisikoeiendelene er imidlertid ikke automatisk inkludert i arbeidsgiverplanen. Arbeidsgivere og programadministratorer må screenes. Så det kan ta minst noen måneder å virkelig se pensjoner komme inn i valutasirkelen eller gullmarkedet, og hastigheten på å komme inn kan begynne å være veldig treg. Fordi investeringsadministratorer har en «forsiktighetsplikt» i gjennomgangen av målet, kan de risikere søksmål hvis de taper penger til pensjonene sine, så det forventes at det vil ta lang tid før det alternative aktivagapet til de fleste selskaper åpner seg i tillegg til selskaper som står overfor unge IT-folk. I tillegg betales de 401k poengene i fellesskap og de ansatte betaler selv delen, som alltid har vært en ETF som kan kjøpe mynter og gull etter eget ønske, så denne delen av fondene har kommet inn på markedet. Imidlertid er mer enn 90% førstnevnte, og de tilgjengelige strategiene her er generelt begrenset, som må legges til av administratoren for å ta initiativet, og faktisk påta seg ansvaret og forpliktelsen for brukerens pensjon, og vil definitivt være veldig forsiktig med eiendelene som svinger sterkt.