L'ordine esecutivo firmato da Trump due giorni fa amplia l'ambito di investimento dei conti pensionistici 401(k) negli Stati Uniti, consentendo l'inclusione di criptovalute, fondi privati e altre attività alternative. Sebbene le grandi notizie siano favorevoli alle criptovalute, in realtà queste attività alternative includono anche metalli preziosi come oro e argento, che in precedenza erano classificati come "oggetti da collezione". Quindi, in effetti, è un grande affare anche per l'industria dell'oro. Tuttavia, queste attività ad alto rischio non saranno automaticamente incluse nei piani dei datori di lavoro. I datori di lavoro e gli amministratori dei piani devono effettuare una selezione. Pertanto, potrebbe volerci almeno qualche mese prima che i fondi pensionistici entrino nel mercato delle criptovalute o in quello dell'oro, e il ritmo di ingresso potrebbe iniziare a essere molto lento. Poiché gli amministratori degli investimenti hanno un "dovere di diligenza" nella revisione degli asset, se perdono denaro dei fondi pensionistici potrebbero affrontare rischi di contenzioso. Pertanto, si prevede che, a parte le aziende che si rivolgono ai giovani nel settore IT, la maggior parte delle aziende impiegherà molto tempo per aprire il gap delle attività alternative. Inoltre, il 401k è suddiviso in contributi congiunti e contributi dei dipendenti. Quest'ultimi possono sempre acquistare liberamente criptovalute e ETF sull'oro, quindi questa parte di fondi è già entrata nel mercato. Tuttavia, oltre il 90% è rappresentato dai contributi congiunti, e le strategie disponibili qui sono generalmente piuttosto limitate, richiedendo agli amministratori di aggiungere attivamente, assumendosi la responsabilità nei confronti degli utenti per la loro pensione, e sicuramente saranno molto cauti nei confronti di attività con alta volatilità.