on mielenkiintoista, kuinka valta voi siirtyä työntekijöille johdolta, kun johto alipalkkaa eikä kapasiteetissa ole redundanssia ja yksi tai kaksi IC:tä ovat ainoita tietovarastoja yrityksen infrastruktuurin suurista osista

Erittäin vaarallinen myös siksi, että johto voi omahyväisesti olettaa, että nämä ihmiset pysyvät paikoillaan velvollisuudentuntoisina peoneina Mutta sitten yksi noista ihmisistä kyllästyy siihen ja saa työtarjouksen. Ja yhtäkkiä johto huomaa olevansa pöydän väärällä puolella junavaunussa Compiègnessa