Un gran nuevo estudio publicado esta semana sobre género, paternidad e ingresos complica algunas cosas que creía saber sobre la economía La historia que conocía de hace varios años es que la brecha salarial de género había dejado de reducirse y la economía continuaba castigando severamente a las mamás trabajadoras. Este estudio encuentra: 1. La brecha salarial de género se redujo entre un 33 y un 50% en las últimas dos décadas, aunque aún existe una brecha entre hombres y mujeres. 2. El trabajo desde casa ha reducido la penalización por maternidad, especialmente en carreras de "trabajo codicioso" con largas horas. 3. Los datos ahora muestran que entre los trabajadores con MBA, los papás ganan más y las mamás parecen ganar más que los hombres sin hijos. (¡Un premio por ser padre! En la imagen de abajo) 4. Los ingresos están convergiendo entre hombres y mujeres con títulos avanzados, ya que los investigadores ven a los papás trabajando menos horas y a las mamás trabajando más horas.