لا يمكنك تدريب فريقك في المشاكل السابقة التي لن تعترف بها في نفسك. ترث الشركات نقاط ضعف المؤسس ، على نطاق واسع. الحل الوحيد هو التغلب على النقاط العمياء قبل أن تبدأ مؤسستك في عكسها.