Bạn không thể dẫn dắt đội của mình vượt qua những vấn đề mà bạn không thừa nhận trong chính mình. Các công ty thừa hưởng những điểm yếu của người sáng lập, được mở rộng. Cách duy nhất để khắc phục là vượt qua những điểm mù của bạn trước khi tổ chức của bạn bắt đầu phản chiếu chúng.