加密貨幣真的很奇怪，因為到今天為止，它在世界上仍然擁有最不平衡的獎勵<>人才分配。 在每個層面，無論是交易員、開發者、業務發展、產品，成為90百分位的回報相對於其他領域來說都是天文數字。 如果你是99百分位呢？ 你可以在大約兩年內建立一家從0美元到約500億美元（即500億）的公司，達到峰值價值。 令人震驚的是，這個巨大的金色胡蘿蔔作為誘因，竟然如此明顯地不足以吸引真正的人才，他們寧願乞求被邀請到舊金山中年40歲科技風險投資家的地下室進行“聯誼時間”或其他活動。 我真的想讓你思考一下。全球的人才正在選擇由Technodiddys支持的非流動性股份，而不是全球加密市場。 傳統市場相對於加密貨幣唯一的優勢就是地位。加密貨幣的F級聲譽與舊金山的潔白象牙塔形成鮮明對比，這一切都至關重要。 這表明，地位是人際關係中最重要的力量之一。