Crypto is echt vreemd omdat het tot op de dag van vandaag de meest scheve beloning <> talentverdeling ter wereld heeft. Op elk niveau, of het nu traders, ontwikkelaars, BD, of product is, zijn de opbrengsten voor de 90e percentiel astronomisch hoog in vergelijking met andere velden. En als je in het 99e percentiel zit? Dan kun je gewoon een bedrijf opbouwen dat van $0 naar ongeveer $50.000.000.000 (dat is 50 miljard) in piekwaarde gaat in ongeveer 2 jaar. Het is verbazingwekkend dat deze gigantische gouden wortel van een hangende prikkel zo schrikbarend onvoldoende is geweest om echt talent aan te trekken, dat liever smeekt om uitgenodigd te worden in de kelders van tech VC's in SF voor "bonding time" of wat dan ook. Ik bedoel, denk er echt over na. Wereldwijd talent kiest illiquide aandelen gesteund door Technodiddys boven wereldwijde cryptografische markten. Het enige wat traditionele markten boven crypto hebben, is status. De F-klasse reputatie van crypto in vergelijking met de onberispelijke Ivory Towers van SF maakt het hele verschil. Het laat gewoon zien dat status een van de. Zo niet de overkoepelende kracht in menselijke relaties is.