加密货币真的很奇怪，因为到今天为止，它在世界上仍然拥有最不平衡的奖励<>人才分配。 在每个层面，无论是交易员、开发者、业务发展、产品，成为90百分位的回报相对于其他领域来说都是天文数字。 如果你是99百分位呢？ 你可以在大约两年内建立一家从0美元到约500亿美元（即500亿）的公司，达到峰值价值。 令人震惊的是，这个巨大的金色胡萝卜作为诱因，竟然如此明显地不足以吸引真正的人才，他们宁愿乞求被邀请到旧金山中年40岁科技风险投资家的地下室进行“联谊时间”或其他活动。 我真的想让你思考一下。全球的人才正在选择由Technodiddys支持的非流动性股份，而不是全球加密市场。 传统市场相对于加密货币唯一的优势就是地位。加密货币的F级声誉与旧金山的洁白象牙塔形成鲜明对比，这一切都至关重要。 这表明，地位是人际关系中最重要的力量之一。