每个人都在谈论他们的团队，就好像他们处于效率的巅峰，并且被生产代码的能力所瓶颈。 事情的实际情况是这样的： - 你的组织很少有好的想法。想法实施成本高实际上是有帮助的。 - 大多数员工没有理由超级有动力，他们只想做完9到5的工作，然后回到自己的生活中。 - 他们并不是在使用AI来提高10倍的效率，而是在用更少的精力完成他们的任务。 - 你团队中真正努力的那两个人现在被大家产生的糟糕代码压垮了，他们很快就会辞职。 - 即使你工作得更快，你仍然被官僚主义和其他现实所瓶颈，无法真正交付某样东西。 - 你的CFO会问，你是说每个工程师现在每月在LLM账单上多花2000美元吗？