Todo el mundo habla de sus equipos como si estuvieran en el máximo nivel de eficiencia y limitados por la capacidad de producir código Así es como se ven realmente las cosas - Tu organización rara vez tiene buenas ideas. Que las ideas fueran caras de implementar en realidad ayudaban - La mayoría de los trabajadores no tienen motivos para estar súper motivados, quieren hacer su trabajo de 9 a 5 y volver a su vida - no usan la IA para ser diez veces más efectiva, la usan para realizar sus tareas con menos energía - Las 2 personas de tu equipo que realmente lo intentaron ahora están aplastadas por el código slop que todos están generando, pronto se rendirán - incluso cuando produces trabajo más rápido, sigues estando limitado por la burocracia y la docena de otras realidades de enviar algo real - tu director financiero es como, ¿qué quieres decir con que cada ingeniero ahora cuesta 2000 dólares extra al mes en facturas de LLM?