在我看来，关闭海军战争学院（以及其他服务和联合战争学院）并不是解决方案。 解决方案是： 1. 解雇所有文职教员，除了那些在极其技术性、非政治领域（如工程）所需的教员。 2. 停止拥有永久军事教员。 3. 停止像民用大学那样寻求认证。是的，这意味着战争学院将不再授予硕士学位。很好。这种学位与战争作战毫无关系。 4. 停止培养来自国务院、商务部等的跨机构学生。这种做法并不会使这些GS文职人员更像战斗人员——相反，它使穿制服的军官更像GS文职人员。 5. 不允许文职西装作为日常制服。每位军事学生每天都要穿着礼服。 6. 作为战争学院教员的服务应被视为一项重要任务。用曾成功指挥战术的O-6级军官来填补教员职位，并且他们很可能会晋升为O-7级。让他们进行一年的轮换。构建课程，使其可以由仅在此服务一年的人员轻松教授。 7. 重塑课程，使其90%集中在DIME-FIL中的“M”上。课程需要培养能够进行战略思考的战斗人员，而不是那些更关心外交而非与美国敌人接触并摧毁他们的“战略家”。 8. 消除所有将觉醒主义伪装成军事事务的课程。例如，“气候变化作为国家力量的关键因素。” 9. 确保每个战争学院都有一个轮换的监督董事会，该董事会仅由最近退役的、非政治的O-6级军官组成，他们在战场上明确展示了战术和作战成功，并且从未在任何层面上参与过文职政治。退役的高级军官不应被允许担任该董事会成员。 简单明了。问题解决。