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每位新任首席执行官在接管一家有历史的公司时,必须学习的最重要的教训。你是他人历史和愿景的守护者。你的工作是保护、提升和完善它,而不是抛弃它。只有市场才能决定何时结束。

8月22日 01:39
有时候,人们想要改变事物,只是为了在事物上留下自己的个性。在CB,他们的目标是完全删除个性。因此,标识上去掉了“老前辈”。传统是克拉克巴雷尔走到今天的原因,而现在首席执行官想要将这一切抹去。
在Steak n Shake,我们为我们的历史、家庭和美国价值观感到自豪。所有人都受欢迎。我们绝不会为了迎合追求潮流的人而廉价地抹去我们的过去。

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