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La leçon la plus importante que chaque nouveau PDG prenant les rênes d'une entreprise avec un héritage doit apprendre. Vous êtes le gardien de l'histoire et de la vision de quelqu'un d'autre. Votre travail est de préserver, d'améliorer et de peaufiner cela. Pas de le jeter. Seul le marché peut décider quand c'est terminé.

22 août, 01:39
Parfois, les gens veulent changer les choses juste pour y mettre leur propre personnalité. Chez CB, leur objectif est de supprimer complètement la personnalité. D'où l'élimination de l'"ancien" de la signalétique. L'héritage est ce qui a permis à Cracker Barrel d'aller aussi loin, et maintenant le PDG veut tout gratter.
Chez Steak n Shake, nous sommes fiers de notre histoire, de nos familles et des valeurs américaines. Tous sont les bienvenus. Nous ne nous éloignerons jamais de notre passé dans une tentative bon marché de gagner l'approbation des chercheurs de tendances.

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