Najważniejsza lekcja, jaką musi przyswoić każdy nowy dyrektor generalny przejmujący stery w firmie z dziedzictwem. Jesteś kustoszem czyjejś historii i wizji. Twoim zadaniem jest ją zachować, wzbogacić i udoskonalić. Nie wyrzucać jej. Tylko rynek może zdecydować, kiedy to się kończy.
Steak 'n Shake
Steak 'n Shake22 sie, 01:39
Czasami ludzie chcą zmieniać rzeczy, aby nadać im swoją osobowość. W CB ich celem jest całkowite usunięcie osobowości. Stąd eliminacja "starego wyjadacza" z oznakowania. Dziedzictwo to to, co doprowadziło Cracker Barrel tak daleko, a teraz CEO chce to wszystko zetrzeć. W Steak n Shake jesteśmy dumni z naszej historii, naszych rodzin i amerykańskich wartości. Wszyscy są mile widziani. Nigdy nie będziemy promować się w oderwaniu od naszej przeszłości w tanim wysiłku, aby zdobyć aprobatę poszukiwaczy trendów.
51,89K