Cắt giảm nhân sự lớn tại Block: Jack Dorsey sa thải gần một nửa nhân viên, cho rằng AI đã thay đổi cách thức hoạt động của công ty CEO Jack Dorsey của Block (trước đây là Square) đã thông báo sa thải khoảng 4000 người, giảm số nhân viên từ hơn 10.000 xuống dưới 6000 người, tỷ lệ sa thải gần như một nửa. Đây là đợt sa thải lớn nhất trong lịch sử của Block. Jack nhấn mạnh trong thư gửi toàn thể nhân viên rằng việc sa thải không phải do khó khăn trong kinh doanh - lợi nhuận gộp của công ty vẫn đang tăng, quy mô khách hàng tiếp tục mở rộng và khả năng sinh lời cũng đang cải thiện. Lý do mà ông đưa ra là: các công cụ AI kết hợp với đội ngũ tinh gọn hơn đang thay đổi cách thức hoạt động của công ty một cách căn bản, và sự thay đổi này vẫn đang gia tăng. Ông cho biết mình đã chọn phương án sa thải một lần thay vì sa thải dần dần, vì cho rằng việc sa thải nhiều lần sẽ gây tổn hại lớn hơn đến tinh thần và sự tin tưởng. Những nhân viên bị sa thải sẽ nhận được ít nhất 20 tuần lương (cộng thêm 1 tuần cho mỗi năm làm việc), quyền sở hữu cổ phiếu sẽ được kéo dài đến cuối tháng 5, bảo hiểm y tế trong 6 tháng và khoản hỗ trợ chuyển tiếp 5000 đô la. Jack đã làm rõ hướng đi tương lai của Block trong thư: Xây dựng lại hoạt động của công ty với AI là trung tâm, và cho phép khách hàng tự xây dựng các chức năng bằng cách tận dụng khả năng của Block. Block sở hữu hai sản phẩm thanh toán lớn là Cash App và Square, đợt sa thải này là một trong những trường hợp lớn nhất trong xu hướng "tinh gọn tổ chức do AI" trong ngành công nghệ, và đáng chú ý theo dõi xem sự chuyển đổi mạnh mẽ này có thể thực hiện được lời hứa của Jack hay không.