На початку кар'єри основна увага приділяється тому, щоб працювати якомога старанніше, щоб вчитися, рости та розвивати навички, які фірма цінує. Для мене це почалося в Fidelity, де я провела 18 років. Піти було непросто. Близький друг подарував мені колекцію книг Джозефа Кемпбелла, і з часом вони допомогли мені зрозуміти, що мій шлях не закінчується, а починається. Я відчув поклик знову будувати щось з нуля.  Були важкі дні, жертви і навіть сльози, але також було постійне почуття вдячності за можливість продовжувати цю роботу і радість від роботи з блискучою командою. Запуск Canopy не означав гонитву за грошима, славою чи владою. Йшлося про те, щоб оточити себе людьми, з якими мені подобається працювати, вирішувати складну проблему та генерувати тривалий вплив. Купол – це бачення в русі. Від підписання контракту з нашим першим клієнтом до здійснення нашої першої угоди, кожен етап був глибоко значущим. Перевищити 1 000 000 000,00 доларів США в активах під управлінням менш ніж за рік – це справді дивовижно. Ми пишаємося довірою сотень радників, які зробили це можливим. Ця віха є, перш за все, відправною точкою для всього, що ми хочемо побудувати. Наша команда заряджена енергією, створює нові функції та уважно прислухається до відгуків, щоб щодня робити Canopy кращим. Всім нашим партнерам: дякую. Нічого з цього не відбувається без вашої довіри і віри в нас. З величезною вдячністю, Ерік