Uran alkuvaiheessa keskitytään työskentelemään mahdollisimman kovasti oppimaan, kasvamaan ja rakentamaan taitoja, joita yritys arvostaa. Minulle se alkoi Fidelityssä, jossa vietin 18 vuotta. Pois käveleminen ei ollut helppoa. Läheinen ystäväni antoi minulle kokoelman Joseph Campbellin kirjoja, ja ajan myötä he auttoivat minua näkemään, että polkuni ei päättynyt, vaan se oli alkamassa. Tunsin kutsumusta rakentaa jotain uudelleen alusta alkaen.  On ollut vaikeita päiviä, uhrauksia ja jopa kyyneleitä, mutta on myös ollut jatkuvaa kiitollisuuden tunnetta mahdollisuudesta jatkaa tätä työtä ja iloa työskennellä loistavan tiimin kanssa. Canopyn perustamisessa ei ollut kyse rahan, maineen tai vallan jahtaamisesta. Kyse oli siitä, että ympäröin itseni ihmisillä, joiden kanssa rakastan työskennellä, vaikean ongelman ratkaisemisesta ja pysyvän vaikutuksen aikaansaamisesta. Katos on se visio liikkeessä. Ensimmäisen asiakkaamme allekirjoittamisesta ensimmäiseen kauppaan jokainen virstanpylväs on ollut erittäin merkityksellinen. 1 000 000 000,00 dollarin hallinnoitavien varojen ylittäminen alle vuodessa on todella merkittävää. Olemme nöyriä satojen neuvonantajien luottamuksesta, jotka ovat tehneet tämän mahdolliseksi. Tämä virstanpylväs on ennen kaikkea lähtökohta kaikelle, mitä haluamme rakentaa. Tiimimme on energinen, rakentaa uusia ominaisuuksia ja kuuntelee tarkasti palautetta tehdäkseen Canopystä paremman joka ikinen päivä. Kaikille kumppaneillemme: kiitos. Mikään tästä ei tapahdu ilman luottamustanne ja uskoanne meihin. Suunnattomalla kiitollisuudella, Eric