despre a deveni "lizibil pentru capitală": cel mai subestimat factor în succesul firmelor este gradul în care acestea sunt lizibile pentru Capital. Definirea acestui lucru precis este dificilă ("Știi când o vezi"): dar o idee, o firmă sau o persoană este lizibilă pentru Capital (Cap-C) când, prin existența lor, capitalul se formează în exces în spatele lor. Gândește-te la o idee care este lizibilă pentru Capital ca fiind încărcată magnetic pentru piețele de capital. Banii sunt pur și simplu atrași de tine: alocatorii discută despre asta la petreceri, fondurile îl promovează la adunările lor anuale, iar Twitter discută scheme noi de finanțare pentru a aduce mai mulți bani în sprijinul ideii. a deveni lizibil pentru Capital este cea mai mare superputere pentru o firmă la început de drum. Uită-te la Ramp, la Cognition, la Leopold, la Toni și Dan la Dany. toate acestea sunt superumane la a fi lizibile pentru Capital. merită observat cum ideile și oamenii devin lizibili pentru Capital: În primul rând, nu există nicio diviziune între CEO/management și idee. povestea NU este cea a unui individ individual de succes și impresionant care își aduce talentele pe o platformă nouă. poți vedea astfel de povești de tip "puff" în multe companii care sunt ilizibile pentru Capital. compania nu este niciodată despre TINE. pentru ca un fondator să fie lizibil pentru Capital, nu poate exista aer între el și exprimarea ideii. viețile lor contează doar în măsura în care construiesc cu intensitate spre forma pură a ideii. În al doilea rând, compania poate fi înțeleasă fundamental ca o ecuație/comerț. În cel mai bun caz, cele mai lizibile companii cresc ca o funcție superliniară a banilor primiți. Fondatorii sunt foarte verbali și pot articula clar și înțelege factorii care contribuie la această ecuație de creștere: talent, capital, management etc. companiile care sunt cele mai lizibile pentru Capital și pentru managementul care le conduce, la cel mai bun nivel: par jucării mecanismice în mână. Doar uitându-se la ele, pârghiile progresului și rezultatelor devin imediat clare. Sunt imediate, îți lovesc fața, expresii ale unei idei atât de mici încât poți simți cum face clic în mâna ta, dar cosmic suficient de mari încât ideea să pară adevărată într-un sens mai literal. Când tranzacția devine extrem de clară, fiecare furnizor de capital din stack poate înțelege imediat rolul său astăzi – dar, mai important, capacitatea lor de a pune 10-100-100 de ori mai mulți dolari în produs pe măsură ce ajunge la maturitate. în cele din urmă, o companie devine lizibilă pentru Capital când devine clar că întreaga firmă (de la Capital, la management, la talent) cântă din aceeași partitură, toți trăiesc viața exprimând exact aceeași idee. O idee pe care am furat-o fără rușine de la @phineasb este problema tortului cu ciocolată: multe firme au inputuri excelente (ouă, ciocolată, făină, niște glazură frumoasă), dar managementul crede că gătesc un sufleu, investitorii cred că primesc brioșe și talentul crede că primesc un prăjitură de o livră. companiile care sunt cele mai lizibile pentru Capital sunt obsesive să urmărească toleranțele dintre idei concurente ale firmei până la zero ...