Temat startupów pozostających prywatnymi dłużej jest powszechny w rozmowach LP-VC. Wiele LP pytało mnie: "Dlaczego nie idą na giełdę wcześniej?" Odpowiadam: "Dlaczego mieliby?" Zazwyczaj wzruszają ramionami i kończy to rozmowę, ale jeden z nich niedawno odpowiedział właściwie... "Dla swoich pracowników."

Jeśli twoje akcje są płynne, a twoi konkurenci w pozyskiwaniu talentów nie, twoje pakiety wynagrodzeń będą znacznie bardziej atrakcyjne. To wystarczająca przewaga, aby poradzić sobie z bólem głowy związanym z wejściem na giełdę, moim zdaniem.