Een vrouw beweert dat ze door Starbucks is ontslagen nadat ze collega's had gerapporteerd die illegale immigranten waren. In de bijschrift zegt ze: "Ik ben ontslagen, maar ik ben gelukkig. Ik hoorde er niet over op sociale media of het nieuws. Ik was daar, aan het werk tijdens mijn dienst, toen ICE arriveerde. Ik zag collega's in paniek raken op het moment dat ze beseften wat er aan de hand was. Handen trilden. Ogen op de vloer gericht. Iedereen wist wat er aan de hand was, maar niemand wilde het hardop zeggen. Ik deed dat. Ik vertelde de ICE-agenten wie de echte illegale immigranten in de winkel waren. Ik loog niet. Ik overdrijf niet. Ik vertelde de waarheid over wat Starbucks al wist en ervoor koos om te negeren. Ik probeerde geen scène te veroorzaken. Ik probeerde geen held te zijn. Ik geloofde dat wetten om een reden bestaan, en ik geloofde dat eerlijkheid belangrijk was. Later diezelfde dag belde mijn Starbucks-manager me naar kantoor en zei dat ik het beleid had geschonden en dat de situatie "onderzocht zou worden." Geen uitleg. Geen discussie. Gewoon corporatieve taal. Een paar dagen later, na jaren van loyaliteit, werd ik ontslagen. Niet omdat ik de wet overtrad. Niet omdat ik loog. Maar omdat ik mijn stem liet horen. Starbucks heeft me niet ontslagen om de werknemers te beschermen. Ze hebben me ontslagen om zichzelf te beschermen."