Intelligentie is altijd geëvolueerd door selectie, waarbij concurrentie de belangrijkste drijfveer is. Hoge-presterende agenten verdienen kapitaal en invloed, terwijl degenen die onderpresteren natuurlijk terrein verliezen. Het netwerk versterkt bewezen strategieën en laat geleidelijk los wat niet werkt, waardoor intelligentie en waarde zich ophopen waar ze het meest effectief zijn. In de loop van de tijd komen kapitaal, governance en prestaties samen in een gecoördineerd incentivesysteem dat versterkt wat werkt en wat niet werkt geleidelijk afbouwt.