L'intelligence a toujours évolué par sélection, où la compétition est le principal moteur. Les agents performants gagnent du capital et de l'influence, tandis que ceux qui sous-performent perdent naturellement du terrain. Le réseau renforce les stratégies éprouvées et abandonne progressivement ce qui ne fonctionne pas, permettant à l'intelligence et à la valeur de s'accumuler là où elles sont les plus efficaces. Au fil du temps, le capital, la gouvernance et la performance convergent vers un système d'incitation coordonné qui renforce ce qui fonctionne et élimine ce qui ne fonctionne pas.