"Verlaag de openbaarmakingsvereisten," zegt ze trots. Maar onder leiding van Adena Friedman vereiste Nasdaq dat genoteerde bedrijven bestuursleden aanstelden op basis van gender-/seksualiteitsquota, en controleerde zo de slaapkamer in plaats van de bestuurskamer. Werd in de rechtbank verworpen. Vergeten we niet.