"Je bent hier om een match te vinden, niet om te oordelen." Zo kijkt @ivanhzhao naar het aannemen van personeel. Bij @NotionHQ zijn de sollicitatiegesprekken ontworpen om het script en de formaliteit weg te nemen, en prestaties te vervangen door eerlijke gesprekken. Om het plaatje compleet te maken, steunt het team ook op achterafreferenties voor context die geen enkel interview ooit kan bieden. Volledige aflevering gelinkt in de reacties.