Alt flott skalerer. Selskaper. Familier. Nasjoner. Religioner. Memet for det meste er «stort er dårlig» eller «stort er vanskelig». Men fordelene med skala kan merkes på måter du aldri ville forventet, på tidslinjer som er vanskelige for oss å virkelig forstå. Store familier oppnår andre generasjonsresultater enn små. Det samme gjelder institusjoner. Fordelene som kommer fra virkelig god organisasjonsdesign kan vanligvis ikke sees på år eller tiår. Jeg har sympati for skjønnheten i det lille, det skreddersydde. Men det er noe like vakkert med det store – og det varer på uventede måter.