シリコンバレーとワシントンの出会い:連邦政府の労働力の修正 シリコンバレーには優秀な才能が溢れている一方で、ワシントンが苦戦していることは周知の事実です。 複雑なコンプライアンス体制、低いリスク許容度、不十分なパフォーマンス評価、結果よりもプロセスへの重点は、政府の物事を成し遂げる能力を損ないます。 a16zのゼネラルパートナーであるキャサリン・ボイルは、@USOPMディレクターのスコット・クーポール氏と米国最高情報責任者のグレッグ・バルバッチャ氏と対談し、何が壊れているのか、どのように修正するのか、政府が内部で実際にどのように機能しているのか、そして政府を再びクールにすることについて話し合いました。 0:00 民間から公共サービスへ 02:45 OPMと連邦政府の人材を理解する 12:14 パフォーマンスと才能 22:54 官民の格差 28:50 AI、テクノロジー、モダナイゼーション 40:40 ライトニングラウンド:神話と指標 @KTmBoyle @skupor @GregBarbaccia