硅谷与华盛顿的碰撞：修复我们的联邦劳动力 众所周知，硅谷人才济济，而华盛顿却面临困境。 复杂的合规制度、低风险容忍度、糟糕的绩效评估，以及对过程而非结果的关注，损害了我们政府完成工作的能力。 a16z的普通合伙人凯瑟琳·博伊尔与@USOPM的主任斯科特·库波尔和美国首席信息官格雷格·巴巴奇亚坐下来讨论了哪些方面存在问题、如何修复、政府内部的真实运作，以及如何让政府重新变得酷。 0:00 从私营部门到公共服务 02:45 理解OPM和联邦人才 12:14 绩效与人才 22:54 公私分歧 28:50 AI、技术与现代化 40:40 闪电环节：神话与指标 @KTmBoyle @skupor @GregBarbaccia