ワームホール地域フェローシップでの私の個人的な目標の 1 つは、明日の暗号通貨リーダーをサポートすることです 私たちの業界がメインストリームに近づき、新しい地域で採用される傾向にあるため、より多くのチームが地域戦略を優先し、それらの地域で成長するために特に人材の採用を検討するようになるでしょう これまでのところ、SuperTeam、Base、Monad、Pyth、Aptos、その他多くのチームによる地域的な取り組みが見られてきましたが、将来的には、チームがグローバル展開をマーケティング戦略のデフォルトの一部として考えるのが一般的になるでしょう ワームホールフェローの候補者が将来の採用担当者へのシグナルになってほしいと思います @iamsmitpatel_は、コンテンツ、イベント、ライブストリームなど、ワームホールフェローシップで多くの実験を行い、現在は財団で直接働いている人の好例です @arisnathaniiと@HoiNipaはどちらも長い間フェローであり、現在はインドネシアとベトナムでそれぞれの地域フェローシッププログラムを主導しています 私たちの場合、ワームホール・シグマ・チームは、地域プログラムやフェローシップ・プログラムも強力にサポートしており、フェローは初期段階のチームと直接交流し、プルーフ・オブ・ワークを構築するためにあらゆる形で貢献する機会を得ることができます さらに多くの地域が来る、やるべきことはたくさんあります W