Eines meiner persönlichen Ziele mit dem Wormhole Regional Fellowship ist es, die Krypto-Führungskräfte von morgen zu unterstützen. Da unsere Branche näher zur Mainstream-Akzeptanz rückt und in neuen Regionen an Bedeutung gewinnt, werden wir sehen, dass mehr Teams regionale Strategien priorisieren und gezielt Talente einstellen, um in diesen Regionen zu wachsen. Bisher haben wir engagierte regionale Bemühungen von Superteam, Base, Monad, Pyth, Aptos und vielen anderen Teams gesehen – in Zukunft wird es üblich sein, dass Teams über globale Expansion als festen Bestandteil ihrer Marketingstrategie nachdenken. Ich würde mir wünschen, dass Kandidaten, die Wormhole-Stipendiaten sind, ein Signal für Recruiter in der Zukunft darstellen. @iamsmitpatel_ ist ein großartiges Beispiel für jemanden, der viel mit dem Wormhole Fellowship experimentiert hat, sei es mit Inhalten, Veranstaltungen, Livestreams usw. und jetzt direkt bei der Stiftung arbeitet. @arisnathanii und @HoiNipa sind beide schon lange Stipendiaten und leiten jetzt ihre eigenen regionalen Fellowship-Programme in Indonesien und Vietnam. In unserem Fall unterstützen die Wormhole Sigma-Teams auch stark unsere regionalen Programme und unsere Fellowship-Programme – Stipendiaten haben die Möglichkeit, direkt mit frühen Teams zu interagieren und in jeglicher Form beizutragen, um einen Nachweis über ihre Arbeit zu erbringen. Es stehen noch viele weitere Regionen an, und es gibt noch viel zu tun. W