Gli azionisti di Tesla approvano il pacchetto retributivo da 1 trilione di dollari di Musk | Eric Revell, FoxBusiness Gli azionisti di Tesla hanno approvato il pacchetto retributivo di Musk con il 75% dei voti a favore. Gli azionisti di Tesla hanno votato giovedì per approvare il pacchetto retributivo da 1 trilione di dollari del CEO Elon Musk, che è il più grande piano di compensazione per dirigenti mai registrato. Gli azionisti hanno votato per approvare il pacchetto di compensazione storico con il 75% dei voti a favore durante l'assemblea annuale dell'azienda ad Austin, in Texas. Secondo il piano retributivo, proposto a settembre, Musk riceverebbe fino a circa il 12% delle azioni di Tesla, che sarebbero soggette a restrizioni e varrebbero circa 1 trilione di dollari se Tesla raggiungesse una capitalizzazione di mercato di 8,5 trilioni di dollari e altri traguardi operativi nel corso di un periodo di 10 anni. L'attuale valutazione di mercato di Tesla è di circa 1,45 trilioni di dollari, e Musk possiede attualmente circa il 13% delle azioni in circolazione dell'azienda. Il piano di compensazione rivisto è stato presentato in mezzo a incertezze legali riguardo al pacchetto retributivo da 56 miliardi di dollari che gli era stato assegnato nel 2018, annullato da un giudice del Delaware nel gennaio 2024 e rimane oggetto di contenzioso in corso. "Vorrei semplicemente ringraziare di cuore tutti coloro che hanno sostenuto i voti degli azionisti," ha detto Musk. Ha anche ringraziato il consiglio per il suo "immenso supporto" e ha affermato che, mentre molte assemblee di azionisti aziendali sono noiose, quelle di Tesla "sono fantastiche." La presidente del consiglio di Tesla, Robyn Denholm, aveva avvertito gli azionisti che l'azienda potrebbe perdere Musk a causa delle sue altre attività imprenditoriali se il suo pacchetto retributivo non fosse approvato. Denholm ha inviato una lettera agli azionisti in cui chiedeva: "Volete mantenere Elon come CEO di Tesla e motivarlo a guidare Tesla per diventare il principale fornitore di soluzioni autonome e la società più preziosa al mondo?" "Se non riusciamo a creare un ambiente che motivi Elon a raggiungere grandi traguardi attraverso un piano equo di retribuzione legata alle performance, rischiamo che lui rinunci alla sua posizione esecutiva, e Tesla potrebbe perdere il suo tempo, talento e visione, che sono stati essenziali per fornire straordinari ritorni agli azionisti," ha aggiunto Denholm. Musk ha preso un momento durante l'ultima chiamata sugli utili di Tesla per esortare gli azionisti ad approvare il pacchetto, poiché desidera avere un controllo di voto sufficiente "per avere una forte influenza, ma non così tanto da non poter essere licenziato se impazzisco." Non tutti gli azionisti di Tesla sosterranno il pacchetto retributivo, e un investitore con una partecipazione significativa nell'azienda ha segnalato opposizione al piano prima del voto. Il fondo sovrano della Norvegia, sesto investitore esterno di Tesla, ha dichiarato che voterà contro il piano di compensazione. "Sebbene apprezziamo il valore significativo creato sotto il ruolo visionario del signor Musk, siamo preoccupati per la dimensione totale dell'assegnazione, la diluizione e la mancanza di mitigazione del rischio di persona chiave — in linea con le nostre opinioni sulla compensazione dei dirigenti," ha dichiarato Norges Bank Investment Management in un post sul suo sito web. Le società di consulenza proxy Glass Lewis e ISS hanno esortato gli azionisti a rifiutare il pacchetto retributivo. ...