La meilleure chose à propos de voler, c'est que vous finissez par regarder des films que vous n'auriez jamais normalement cliqués. Je viens de finir Ford v Ferrari, c'est essentiellement l'histoire de deux gars réalisant un miracle. Un peu l'histoire classique du perdant, mais c'est basé sur une histoire vraie, il y a beaucoup à en apprendre. Alors voici une question : Préféreriez-vous soutenir "des ressources de niveau A + des équipes de niveau S" ou "des ressources de niveau S + des équipes de niveau A" ? Ma réponse est la dernière. Nous pouvons toujours restructurer une entreprise et amener des investisseurs stratégiques appropriés, mais vous ne pouvez pas facilement changer l'ADN d'une équipe. Une grande équipe peut attirer les bons investisseurs à long terme qui partagent la même vision, ce qui signifie une meilleure valeur pour les petits détenteurs. Il y a un an, lorsque mon équipe a rencontré pour la première fois les fondateurs de @Kindred_AI, j'ai su tout de suite qu'ils n'étaient pas là pour des gadgets. Ils sont axés sur le produit et leur mission est d'intégrer le Web2 dans le Web3 à travers des IPs de classe mondiale. C'est un projet qui a déjà généré la moitié d'un $mil de profit pour les partenaires IP en seulement un mois et a intégré plus de 100 000 utilisateurs on-chain pour la chaîne. Maintenant, leur objectif est de renforcer les applications IP, et à travers $KIN et Klara, de donner aux gens une véritable propriété décentralisée de plus de 30 IPs mondiales signées. De bonnes équipes construisent de bons produits → de bons produits attirent de bons utilisateurs → de bons utilisateurs prolongent la longévité d'une marque → des modèles de revenus durables attirent des investisseurs à long terme → la pression de vente de tokens diminue fondamentalement, créant un véritable gagnant-gagnant. Avec la bonne équipe, Ford peut battre Ferrari.