Krypto in 401(k)s ist WEITAUS WICHTIGER als die ETFs In den USA haben etwa 100 Millionen Amerikaner ein Altersvorsorge-Investmentvehikel, das als 401(k) bekannt ist. Alle 2 Wochen wird ein Teil ihrer Gehälter direkt in den Kauf einer Mischung aus Aktien und Anleihen geleitet. Auf Autopilot. Keine Entscheidung, nur direkte Käufe basierend auf ihren vordefinierten Zuteilungen. Die meisten Amerikaner passen diese Zuteilungen jährlich an, wenn überhaupt. Das ist ein RIESIGER Treiber des Aktienmarktes und der Widerstandsfähigkeit in den letzten 20 Jahren. Ein ständiges Hintergrundangebot für Vermögenswerte. Insgesamt sind das ~$12 Billionen an Vermögenswerten mit ~$50 Milliarden an neuem Kapital, das alle 2 Wochen fließt! Bei einer 1% Portfolioallokation in Krypto fließen $120 Milliarden neu Bei einer 3% Portfolioallokation in Krypto fließen $360 Milliarden neu Bei einer 5% Portfolioallokation in Krypto fließen $600 Milliarden neu und das sind keine einmaligen Zuflüsse. SIE KAUFEN WEITER, WENN DIE ALLOKATIONEN FESTGELEGT SIND. 401(k)s + DATs mit At-the-Money-Regalen setzen einen lächerlichen Boden für Krypto in der Zukunft und verschieben die Grenze vom Mond zu Jupiter. Anschnallen 🫡

Für diejenigen, die über EIRSA sprechen... Das Employee Retirement Income Security Act von 1974 (ERISA) ist ein Bundesgesetz, das Mindeststandards für die meisten freiwillig eingerichteten Renten- und Gesundheitspläne in der Privatwirtschaft festlegt. Es stellt sicher, dass die Teilnehmer der Pläne die versprochenen Leistungen erhalten und schützt ihre Interessen. EIRSA schiebt den Großteil des Treuhandrisikos auf Berater (die diese Pläne beschäftigen, um bei der Vermögensallokation für Renten und 401k-Investitionsentscheidungen für die Teilnehmer zu helfen), die seit einem Jahrzehnt Forschung zu Krypto betreiben, sodass sie genügend Argumente haben, um 1-5% Allokationen direkt für Renten zu unterstützen und genug, um es auf die "Speisekarte" für 401ks zu setzen. Sie konnten es einfach vorher nicht.