Eine der großen Überraschungen im heutigen Arbeitsmarktbericht war der Rückgang der Beschäftigtenzahlen im öffentlichen Sektor. Der Konsens erwartete ein Gesamtbeschäftigungswachstum von 104.000, wovon 100.000 Arbeitsplätze in der Privatwirtschaft sein würden - was ein Wachstum von 4.000 bei den Beschäftigtenzahlen im öffentlichen Dienst bedeutet. Stattdessen verlor der öffentliche Sektor -10 Tsd. Arbeitsplätze, was auf einen Rückgang der Bundesbediensteten (Nicht-USPS) um -14 Tsd. zurückzuführen ist. Das hätte keine große Überraschung sein sollen... Ich erkläre es kurz in der 🧵

Es gab einen klaren Anstieg der Erstanträge von Bundesangestellten auf Arbeitslosenversicherung, der im Juli stark angestiegen ist. Dies fällt mit der Referenzwoche für den Arbeitsmarktbericht zusammen, sodass Ökonomen einen bemerkenswerten Rückgang durch Bundesentlassungen in diesem Monat hätten vorhersagen müssen.

Warum der erneute Anstieg? Am 8. Juli 2025 hob der Oberste Gerichtshof die einstweilige Verfügung eines unteren Gerichts auf, die Trumps Executive Order vom Februar blockiert hatte, die die Behörden anwies, sich auf Stellenabbau (RIFs) im Rahmen der DOGE-Initiative vorzubereiten. Das Gericht entschied nicht über die grundlegende Rechtmäßigkeit der Executive Order – nur, dass die Verwaltung "wahrscheinlich erfolgreich" sein wird, sie zu verteidigen.

Einige Behörden entscheiden sich für freiwillige Kündigungen, Abfindungen und vorzeitige Pensionierungen anstelle von Zwangsentlassungen (RIFs), oft vorzeitig, um rechtliche Risiken zu minimieren. Andere, einschließlich des Außenministeriums und der VA, setzen die geplanten Entlassungen fort, indem sie Mitteilungen über vorgeschlagene Entlassungen versenden und Einspruchsfristen beim Merit Systems Protection Board auslösen.

Das Urteil des Obersten Gerichtshofs hat ein wichtiges rechtliches Hindernis beseitigt und den Weg für eine neue Welle von Entlassungen oder RIF-Implementierungen geebnet. Die Verzögerung zu Beginn dieses Jahres schien die Entlassungen in der Schwebe zu halten, aber mit dem jetzt vorliegenden rechtlichen grünen Licht beginnen die ersten Anträge, eine erneute Aktivität widerzuspiegeln, die mit dem kürzlichen Anstieg übereinstimmt, den ich oben bei den UI-Anträgen festgestellt habe.

Entlassungen auf Bundesebene sind jetzt verfahrensmäßig sicher und dürften sich beschleunigen, was direkt zu einem Anstieg der Erstanträge auf Arbeitslosenunterstützung von Bundesangestellten beiträgt und weiterhin das gesamte Beschäftigungswachstum belastet.

Wenn man sich ein längeres Diagramm der staatlichen Beschäftigung ansieht, wird deutlich, dass sich dieser Sektor von einer früheren Unterstützung des Wachstums zu einem kleinen, aber bemerkenswerten Hemmnis gewandelt hat.

Hier ist ein Blick auf die Staatsausgaben nach Segmenten, indexiert auf Februar '20 = 100. Während das Wachstum nachgelassen hat, ist der deutliche Rückgang der Bundesausgaben klar.

Auf staatlicher und lokaler Ebene ist das verbleibende Wachstum nun auf nicht-educative Regierungsjobs zurückzuführen. Bildungsjobs haben sich stabilisiert oder sind sogar auf staatlicher und lokaler Ebene gesunken.

In Zukunft gibt es wenig Grund zu erwarten, dass sich diese Trends kurzfristig umkehren. Daher wird der öffentliche Sektor voraussichtlich weiterhin eine zunehmende Belastung für das gesamte Beschäftigungswachstum darstellen.