Gut, ich sage es. ArsenalBio hat wirklich 325 Millionen Dollar für ihr Unternehmen gesammelt und dann 50 % der Menschen entlassen, die ihnen dabei geholfen haben... und sie in einen der schlimmsten Arbeitsmärkte für das Fachgebiet in der jüngeren Geschichte geschickt. Sie rechtfertigen es damit, dass sie sich von der frühen Forschung abwenden. Als ob man nicht intelligente Menschen umschulen oder ihnen die Chance geben könnte, sich ebenfalls neu zu orientieren. Und wenn ich wetten müsste, haben ein paar Leute an der Spitze Beförderungen erhalten. Schande über diese Branche, dass sie nicht zu ihren Leuten steht. Es gibt keine Loyalität. Vielleicht können die Menschen, die diese Entscheidungen treffen, nachts ruhig schlafen, indem sie sich sagen: "Alle machen es", denn leider ist ArsenalBio nicht allein mit diesem Schritt. Es ist nur so, dass die Ankündigung der Entlassungen weniger als 2 Wochen nach dieser Mega-Finanzierung so kalt wirkt... Geben Sie Ihren Leuten eine Chance. Sie haben für Sie und Ihre Wissenschaft in einem der wettbewerbsintensivsten Märkte gekämpft. Fragen Sie Ihre klinischen, Qualitäts-, Technik-, Produkt-, CMC- usw. Teams, ob frühere Forscher in ihre Teams passen könnten. Schicken Sie sie nicht einfach (und ihre Familien) hinaus, um in diesem Markt um eine neue Stelle zu kämpfen.

Eines der Geheimnisse des Krebses, über das ich in letzter Zeit nachdenke, ist der zelluläre Zustand der Malignität. Oder ist es mehr der nukleare und zelluläre Zustand (wenn man die Pathologie betrachtet)? Ich möchte mehr Arbeiten darüber lesen.