Pokud chcete někoho přivést k šílenství, zaplaťte mu způsobem, který je zcela oddělený od toho, co skutečně vyrobí. Oddělte práci od výsledku a kultura se okamžitě rozpadne nemělo by nás překvapit, že zaměstnanci velkých technologických společností jsou v důsledku toho nejhůře a nejlépe placeným kontingentem v USA.