要建立良好的关系，彼此之间必须明确什么是互惠互利——什么是慷慨，什么是公平，以及什么是单纯的利用——以及你们将如何相处。 一个通常会让人们产生分歧的重要因素是他们对工作的态度。他们是仅仅为了薪水而工作，还是在寻找更多的东西？我们每个人对什么是最重要的都有自己的看法。我通过工作赚了很多钱，但我认为我的工作远不止是赚钱的方式——它是我选择如何践行卓越、有意义的工作和有意义的关系的方式。如果我工作的那些人主要关注赚钱，那么每当我们必须在维护我们的价值观和轻松赚钱之间做出选择时，就会产生冲突。别误会——当然我明白人们并不是仅仅为了个人满足而工作，工作必须在经济上可行。但我们都有明确的想法，关于我们重视什么以及我们希望我们的关系是什么样的，雇主和员工在这些事情上必须保持一致。#principleoftheday

如果你不对自己放松，而是习惯于在某种程度的痛苦中运作，你将以更快的速度进化。这就是事实。 每当你面对痛苦时，你都处于人生中一个潜在的重要转折点——你有机会选择健康而痛苦的真相，或是不健康但舒适的幻想。讽刺的是，如果你选择健康的道路，痛苦很快就会转变为快乐。痛苦是信号！就像从不锻炼到锻炼一样，培养拥抱痛苦并从中学习的习惯将会“让你走到另一边”。#今日原则

这个简单的动画视频系列回答了"经济究竟是如何运作的？"这个问题。基于我理解经济的实用模板。 这个系列分解了经济概念，如#信用、#赤字和#利率，让观众了解经济背后的基本驱动力，经济政策如何运作以及经济周期为何发生。 这是第三部分，希望你觉得这些内容有帮助。