Att vara girig efter talang är en viktig egenskap hos stora organisationer. De grundare som jag beundrar mest och tyckt om att arbeta med har alla uppvisat detta.
Pratar med ett SR005 team ikväll. De har precis lanserat och hade inte tid att sätta ihop en ren instrumentpanel, så de delade en ögonblicksbild av hur deras marknadsplats går...
80 % D1-retention
GMV från $0-->$3K/dag inom 2 veckor
Positivt kassaflöde
Galen användarkärlek
Denna... är PMF?